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저자는 경영컨설턴트이다. 책의 분류로 치자면 자기 계발서라고 볼 수 있다.
어떻게 하면 양질의 질문을 할 수 있는지에 대한 저자의 생각이 담겨있다.
이때 질문이랑 상대를 향하는 것일 수도 있지만 자기 스스로에 대한 질문도 포함이 된다.
그 외에도 사람사이의 관계를 향상시키는 질문, 업무 효율을 높이는 질문, 리더들이 반드시 물어야 하는 질문등으로 나누어져 있다.
저자의 경험과 생각이 소소하게 담겨 있어 수필같다는 생각도 든다.
많은 자기계발서가 그렇듯 내용은 이 책에서도 대부분은 뻔한 이야기이다.
그러나 행간 사이에 저자의 경험이 닮긴 내용이 있어 유용한 부분이 있다.
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